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澎湃新闻：很多人都担心AI会造成失业，尤其是在制造业领域。您怎么看？吴恩达：尽管AI正在很多行业创造巨大的价值，但自动化也会带来一部分失业。幸运的是，我不认为人们会失去所有的工作，还有很多新的岗位要做。美国缺机械师，中国缺医护人员，中美都缺教师。因此，不是说人们没活干了。一些工作消失了，另一些新的工作以更快的速度诞生了。我能想到的最好的解药就是教育。我们有责任让那些工作被AI替代的人们得到必要的教育，以找到新工作。我也看到越来越多国家承担起这个责任，为被AI替代的工人们提供经济和或其他方面的支持，以得到必要的教育，不断找到有意义的工作。

中泰地产在其分析报告中表示，绿地控股拓展土地增量不增价的主要原因在于拿地区域集中在强三线城市、拿地方式为围绕“特色小镇”作者：地产深度报道链接：https：//xueqiu.com/1248102062/105922560来源：雪球著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

崔龙海、吴秀容、金秀吉、黄炳誓、赵甬元陪同视察。（编译/海外网 刘强）责任编辑：刘光博摘要：央行徐忠发文称，去杠杆千招万招，管不住货币都是无用之招。只有坚持稳健中性的货币政策才能为供给侧结构性改革和高质量发展营造适宜的环境。只有淡化M2、社会融资规模等数量指标，才能真正淡化GDP增长目标，从关注规模转向关注质量。

今年3月，阳光城执行董事长朱荣斌在公司2018年年度业绩会上表示，在投资拿地方面，阳光城始终保持战略定力，2018年5月，针对市场可能出现下行，公司开始收缩投资节奏，7月当机立断踩刹车，所有经过投资决策的项目重新进行评价，到了11月、12月判断市场可能形成回暖，于是集中在一二线城市以底价或底价附近的低价获取了多宗优质土地。年报显示，截至2018年末，阳光城拥有土地储备总计4418万平方米，其中一二线城市土地储备面积占比76.87%（预计未来可售货值占比85.80%）。

4月24日，绿地控股收盘价为7.24元，总市值为881亿元，而万科的市值为3414亿元，绿地控股的市值大约为万科的1/4。有市场人士担忧，这或是因为绿地多元化业务的增效低于市场预期。对此，绿地控股有关人士表示，大基建项目的建设周期较长，因此在业绩上的兑现也会是一个循序渐进的过程。

四是可通过“双层安排”实现加强党的领导和完善公司治理的统一。第一层，把国有资本出资人身份与董事会职权结合起来。党可代表多数股权支配董事会决议，既实现党管国企所有权，切实保护国资出资人利益、实现出资人控制力，同时把管干部、国家战略目标和利益、收益权及分配、奖惩、纪律、对外协调等整合在一起，类似于过去讲的“人、财、物”综合管理，避免事无巨细、“一竿子插到底”。与此同时，切实落实“同股同权”原则，解决好支持非公有制成分、鼓励民营、外商投资的关系，提高企业重大经营决策过程中的透明度，保护中小股东参与公司决策和利益分配的权利。第二层，成立公司经营层面和面向基层干部、员工的党委。发挥党组织的政治核心作用，包括思想信念教育、组织保障、纪律检查、人员资格审查以及职工利益保障等方面的控制力。通过双层安排，既符合现代企业公司治理结构，又使董事会和经营层面的党组织作用划出层次。